Die Dichotomie der öffentlichen Äußerung: Nicht-heterosexuelle Herausforderungen und heteronormative
In dem großen Mosaik menschlicher Interaktionen und Identitäten besteht eine auffällige Kluft: die Diskrepanz in der öffentlichen...
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Jan Wagner
29. Okt. 20232 Min.
Wie persönliche Geschichten DEIB-Initiativen vorantreiben können: Die stillen Stimmen verstärken
Von uralten Höhlenmalereien bis zu den digitalen Chroniken der heutigen Zeit waren Geschichten schon immer das bevorzugte Medium der...
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Jan Wagner
25. Okt. 20232 Min.
Der Fall für Gehaltstransparenz: Eine Frage von Gerechtigkeit und organisatorischem Erfolg
Einführung: Die Intransparenz von Gehältern ist nach wie vor ein weit verbreitetes Merkmal vieler Unternehmenslandschaften weltweit. Die...
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Jan Wagner
25. Okt. 20232 Min.
Vielfaltsdimensionen und die Herausforderung der gleichberechtigten Repräsentation - nicht nur LGBTQ
1. Dimensionen der Vielfalt Vielfalt ist ein facettenreiches Konzept, das zahlreiche Dimensionen umfasst. Jede davon bringt ihre eigenen...
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Jan Wagner
24. Okt. 20232 Min.
Ein vergleichende Analyse von heterosexuellen und nicht-heterosexuellen Interaktionen
Die Annahme des Panoramas der Sexualität, einer komplexen und vielschichtigen Dimension der menschlichen Erfahrung, widersetzt sich...
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Jan Wagner
24. Okt. 20232 Min.
Ist Sexualität privat oder politisch? Eine Analyse durch vielschichtige Linsen
In den letzten Jahrzehnten hat der Diskurs über Sexualität eine bedeutende Veränderung erlebt. Im Zentrum dieser Erörterung steht ein...
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Jan Wagner
6. Aug. 20232 Min.
Die Bedeutung eines erfahrenen DEI-Managers
Es ist fantastisch zu hören, wie engagiert sich einige Mitarbeiter dafür einsetzen, die Reise des Unternehmens zu Diversity, Equity und...
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Jan Wagner
4. Aug. 20233 Min.
Die Kraft der Vielfalt für die Gesellschaft
In einer Welt, die nach Fortschritt und Inklusivität strebt, ist die Unterstützung von LGBTQIA+-Themen als Gesellschaft von immensem Wert...
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Jan Wagner
3. Aug. 20232 Min.
Wichtig für die nächste Generation
Für die jüngere Generation ist ein potenzieller Arbeitgeber mit einer starken Diversitätsstrategie und Werten von größter Bedeutung, und...
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